PROGRAMME DE STAGE DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET STRUCTUREE (SFPS)

CABINET GLOBAL STRATEGIC MANAGEMENT ET INNOVATION

PERSONNE CONTACT DE L’ORGANISATION :

PROJET TYPE : renforcement des capacités et compétences et immersion professionnelle

RÉSUME DU PROGRAMME

La formation professionnelle est définie comme étant une formation permettant à un individu d’acquérir les connaissances spécifiques et le savoir-faire dont il a besoin pour exercer un métier. La formation professionnelle peut s’adresser également à un adulte qui souhaite approfondir ses connaissances, ses compétences ou ses aptitudes professionnelles, dans le but d’élever sa qualification et d’évoluer dans sa carrière ou de se réorienter vers une nouvelle activité professionnelle.

Le stage correspond à une période temporaire de mise en situation en milieu professionnel au cours de laquelle l’étudiant acquiert des compétences professionnelles et met en œuvre les acquis de sa formation en vue d’obtenir un diplôme ou une certification et de favoriser son insertion professionnelle.

Associé ces deux notions, le cabinet GLOBAL STRATEGIC MANAGEMENT ET INNOVATION innove par le programme SFPS (stage de formation professionnel et structurée) en vue de permettre au stagiaire de se mettre en situation en milieu professionnel et d’acquérir des compétences professionnelles et de mettre en œuvre les acquis de sa formation en vue d’obtenir une certification et de favoriser son insertion professionnelle. Le stagiaire exécute pour cela des taches à caractères professionnels en simulation au sein du cabinet.

Présentation du cabinet

Le cabinet GSMI est un cabinet de consultance, de conseils, de services juridiques, d’audit et gestion des ressources humaines, de comptabilité et gestion des projets, de management des organisations, des opérations, de marketing stratégique, industriel et des services, de recrutement et de placement en intérim.

Nous sommes un cabinet multidisciplinaire tourné vers l’avenir pour accompagner les entreprises, les jeunes entrepreneurs, les consultants et les demandeurs d’emploi.

Le cabinet GLOBAL STRATEGIC MANAGEMENT et INNOVATION est né de la volonté de mettre à la disposition des organisations des compétences de haut niveau pour mener efficacement des stratégies innovantes dans la réalisation des objectifs de ces derniers ; de l’ambition de créer une synergie de consultants au service du renforcement des capacités.
Développer des compétences managériales multisectorielle et pluridisciplinaire,
Favoriser l’engagement vers la réussite des projets autour d’une équipe et consultants ayant développé une connaissance des métiers de nos clients, de leurs organisations et de leurs processus et systèmes

Domaines d’intervention

Intervention dans le public et privé dans les domaines ci-après.

Formation
- Ressources humaines (Audit, conseil…)
- Droit
- Marketing
- Finance et Audit
- Management
- Finance (élaboration de tableau de bord de contrôle de gestion, gestion de la comptabilité
- Élaboration de projet

Objectifs du programme

Améliorer son employabilité

Les entreprises qui recrutent aujourd’hui exigent toujours des jeunes diplômés une certaine expérience professionnelle. Vous pourrez sans doute vous en rendre compte dès votre premier entretien d’embauche avec un recruteur : avoir effectué un stage chaque année au cours de votre scolarité dans l’enseignement supérieur, avoir réalisé un long stage de fin d’études ou être parti faire un stage à l’étranger sont des atouts majeurs pour réussir votre insertion professionnelle.

Immersion

Le stage de formation professionnelle a pour but de vous immerger dans le monde du travail, de mettre en pratique vos connaissances et ainsi acquérir une expérience professionnelle avérée. C’est également un moyen de prérecruter des candidats en les observant à leur futur poste… une opportunité d’embauche à ne pas négliger !

Mieux connaître ou découvrir votre métier

C’est l’occasion d’être un professionnel en situation, de découvrir certains aspects que vous ignoriez de votre profession et / ou d’intensifier votre professionnalisme

Souplesse d’apprentissage

Le stage de formation professionnel vous permet d’effectuer un vrai travail. Malgré votre statut de stagiaire, vous avez des missions, des objectifs, et des résultats à obtenir. Vous avez ainsi une position idéale : tout le monde sait que vous êtes là pour apprendre, ce qui rend les équipes plus indulgentes ! Vous avez davantage l’opportunité d’apprendre à votre rythme. De plus, votre superviseur est là pour que vous montiez en compétence et non pas uniquement pour obtenir de vous des résultats.

Obtenir une confirmation

Il y a souvent un monde entre l’idée que nous nous faisons du métier de nos rêves et la réalité de ce dernier. Effectuer un stage au poste que vous désirez, ou du moins, aux missions similaires, vous permettra de vous faire une première vraie idée de ce à quoi ressemble le quotidien. Même si vous n’êtes pas au poste que vous convoitez, vous vous en rapprochez et pouvez donc observer les problématiques qui y sont liées. Ainsi, vous avez davantage d’informations en main pour vous orienter au mieux.

Une longueur d’avance pour vos futurs entretiens

Qui dit stage professionnel structuré, dit plus de chance en recrutement ! Aussi, en que stagiaire en formation professionnelle et structurée, vous ferez l’expérience du poste et du métier. Plus vous en ferez plus vous vous améliorer, et plus vous gagnez confiance en vous et en votre professionnalisme pour vos futurs entretiens.

La possibilité d’intégrer des entreprises

Le stagiaire en formation professionnel bénéficie de l’accompagnement du cabinet en étant intégré à des bases CVthèques pour des éventuels recrutements ou sur proposition du cabinet à des sociétés.

Développer des compétences

Pendant nos études, accumulons beaucoup de savoir théorique dont le but est de nous préparer au monde professionnel. Le stage de formation professionnel proposé par le cabinet GSMI vous donne l’occasion de faire votre premier pont entre les études et le travail ou vous approfondir. Vous allez pouvoir mettre en pratique ce que vous avez appris mais aussi en apprendre davantage. Lors de votre stage de formation professionnel, vous allez être mis dans des situations vous demandant de sortir de vos habitudes, d’être créatif, force de proposition, imperméable au stress et efficace. Autant d’opportunités de développer vos compétences !

Se constituer un réseau professionnel

Lors de votre stage, vous serez en contact avec votre manager mais aussi très certainement avec d’autre collègues, des partenaires ou encore d’autres stagiaires. En plus, de vos échanges au travail, des sorties professionnelles peuvent être organisées et vous permettre d’apprendre à connaître ceux qui vous entoureront. Autant d’opportunité pour vous de vous créer un réseau de professionnels pour la suite !

Gagner en confiance en soi

Les expériences professionnelles sont impressionnantes. Une fois dans le bain, vous prendrez vos marques et pourrez développer votre plein potentiel. Si vous osez, c’est que vous pouvez le faire ! Plus le temps passera plus vous serez à l’aise à votre place au sein d’une organisation, vos collègues et vos missions. Aussi, lorsque vous aurez vos premiers succès et verrez que tout se passe bien, vous prendrez davantage confiance en vous.

Apprendre à travailler en équipe

Lorsque l’on intègre une organisation, il peut être un peu périlleux de comprendre les rôles et responsabilités de chacun. Le stage sera l’occasion de comprendre l’articulation interne des entreprises et d’apprendre à vous situer. Vous aurez l’occasion de travailler en équipe et donc de travailler sur ce point essentiel aujourd’hui à la vie professionnelle.

Enrichir votre CV

Un stage professionnel est une expérience en entreprise qui rassure les recruteurs. Ils ont ainsi des références à contacter pour en savoir plus sur vous et savent que si vous avez déjà effectué un stage, vous aurez plus de facilité à vous adapter à ce qu’ils vous proposeront.

Procédures, conditions et cout

Pour bénéficier du statut de stagiaire en formation professionnelle structurée, le futur stagiaire doit procéder à son inscription sur le programme au sein des locaux du cabinet ou en ligne.

Pour donner suite à cela, le cabinet enverra au futur stagiaire un formulaire de profil à remplir en vue de constituer son dossier. Le stagiaire se verra ensuite confier un dossier de simulation à gérer au cours de son stage en formation professionnelle ainsi qu’une convention du programme.

A la fin du stage, le stagiaire présentera un son rapport de stage professionnel.

Le stagiaire n’ayant pas la qualité de salarié

Contenu de la convention de stage

La convention de stage comporte les mentions suivantes :

Le profil d’entrée du stagiaire
Le programme de formation du cursus suivi et le volume d’heure s’il y a lieu
Le nom de l’institut de formation
Les compétences à acquérir ou à développer au cours de la période du stage de formation professionnelle et structurée ;
Les activités confiées au stagiaire en fonction des objectifs de formation et des compétences à acquérir (physique ou par mail)
Les dates du début et de la fin du stage
La vague (les jours et horaires) de présence en formation, le cas échéant,
Les modalités de suspension et de résiliation de la convention de stage ;
Les modalités de suspension ou de rupture du stage de formation
Les clauses du règlement intérieur de l’entreprise (ou l’organisme) d’accueil qui sont applicables au stagiaire, le cas échéant ;
Les conditions de délivrance de l’attestation de stage remise par le cabinet et mentionnant la durée effective totale du stage et les attestations de formation s’il y a lieu.